部门领导

 

副处长:颜丙震(主持工作)

职称科科长:叶盈

师资科科长:方曌

 

 

1、在分管校领导的直接领导下积极展开本部门工作;

2、负责本部门日常工作;

3、负责组织制定本部门各科室工作制度;

4、负责组织制定本部门年度室工作计划;

5、负责组织制定本部门年度工作总结发;

6、负责组织制定本部门年度经费的预算并加强使用管理与监督;

7、负责组织制定本部门年度工作计划并学校同意后组织实施;

8、负责组织制定教师培养、培训方案并在经学校同意后组织实施;

9、做好职称推评的相关工作;

10、完成校领导交办的其他工作。

 

 

职称科科长职责

1、依据国家和省有关政策完成学校教师的职称改革评定和评审工作;

2、做好教师继续教育的报名、学习和办证工作;

3、负责和组织实施学校专业技术人员职称外语计算机考试和高教系列职务资格证书的发放、审核、管理工作;

4、做好学术学科带头人和中青年骨干教师的评定工作;

5、做好本科室文档的收集、登记和归档的工作;

6、负责本科室目标考核的任务;

7、完成校领导交办的其他工作。

 

 

师资科科长职责

1、负责拟定有关学校师资培养的方案;

2、拟定师资队伍建设、培养的规划,负责师资队伍的相关培养实施工作;

3、协助各部门做好教师岗前培训和岗位培训的计划、组织和管理工作;

4、负责本科室档案的收集、登记和归档工作,对往来的文件、信函的签收、登记和转递;

5、负责教师师风师德建设的相关工作;

6、做好教师的教师资格证的办理;

7、负责本科室目标考核工作;

8、完成校领导交办的其他工作。



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